29 сентября департамент занятости населения Тверской области проводит презентацию нового проекта «Электронный работодатель». Проект оказания услуг в электронном виде разрабатывается в рамках реализации административной реформы Российской Федерации и сейчас проходит апробацию в центре занятости населения г. Твери.
Презентация проекта состоится на семинаре Школы специалиста, которая действует в департаменте занятости. В мероприятии примут участие представители центров занятости Конаковского, Лихославльского, Пеновского, Рамешковского, Старицкого, Торжокского, Кимрского, Калязинского, Кашинского и Кесовогорского районов.
Они обсудят особенности внедрения проекта, новые возможности, которые открываются в сфере предоставления услуг в электронном виде, выскажут свои замечания и предложения. Такое предварительное обсуждение со специалистами – очень важный этап, который будет способствовать дальнейшей эффективной реализации проекта.
В настоящее время центры занятости области активно используют возможности электронного информирования граждан. В учреждениях действуют средства оперативного электронного информирования – электронная «панель», «бегущая строка», установлены информационные киоски.
Кроме того, служба занятости населения Тверской области предлагает работодателям возможность размещения вакансий и подбора персонала на своем портале. После регистрации работодатель может самостоятельно размещать все сведения по вакансиям, вносить в них изменения, подбирать необходимый персонал, просматривая резюме, размещенные на портале. Через виртуальную приемную можно задать вопрос специалистам службы и начальнику областного департамента занятости населения.
Внедрение проекта «Электронный работодатель» значительно снизит трудозатраты на ввод и передачу информации в службу занятости и повысит эффективность взаимодействия ведомства и его деловых партнеров.

Источник: Департамент территориальной и информационной политики Тверской области

Другие новости:

2025